最強の組織を作るマネジメント術

スポンサーリンク

---

おはようございます。
今日は晴れて冬らしい天気にになりそうですね。

組織の｢２：６：２の法則｣。
２割が優秀、６割が平均、２割がよくない働きをしているという法則。
しかしながら下位２割の人含め業務が合わない人も。
組織力アップの面では適材適所の配置が必要なようです。




＜関連著書＞

オフィスのゴミを拾わないといけない理由をあなたは部下にちゃんと説明できるか？　最強の組織を作るマネジメント術 [ 島田慎二 ] 楽天で購入

＜マネジメント関連＞

もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら [ 岩崎夏海 ] 楽天で購入

マネジメント 基本と原則 [ ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ] 楽天で購入

不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか （講談社現代新書） [ 高橋克徳 ] 楽天で購入

カモメになったペンギン [ ジョン・P．コッター ] 楽天で購入

にほんブログ村

生活・文化(全般)ランキング

---

スポンサーリンク

タグ：組織　マネジメント　適材適所